Formations

B.P.R.E.H. - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique

Secteur(s) professionnel(s) :   Métiers du Cheval
 Télécharger la fiche au format PDF
 Imprimer Imprimer 

Formation professionnelle de Niveau IV pour adulte.

Organisation de la formation


La formation en alternance s'appuie sur les réalités professionnelles, et laisse une part importante aux travaux pratiques avec des visites, stages et interventions de professionnels.

Elle s'appuie également sur une plate-forme de formation à Distance (Walter).

1 000 H en Centre avec pratique de l'équitation
343 H en entreprise
Un enseignement technologique, général et professionnel en 12 UC.
  • UCG 1 - Maths Expression Informatique et Sciences
  • UCG 2 - Les enjeux du secteur hippique
  • UCT1 - Entretien de la cavalerie
  • UCT 2 - Travail et valorisation du cheval
  • UCP 1- Fonctionnement de l'entreprise
  • UCP 2- Prestations et activités de l'entreprise
  • UCP 3- Travail et ressources humaines
  • UCP 4- Suivi administratif et économique
  • UCP 5- Commercialisation des produits et prestations
  • UCP 6- Projet professionnel d'installation ou salarié
  • UCARE 1- Conduite de matériel tracteur Télescopique
  • UCARE 2- Utilisation de chevaux attelés

Durée

De Février à Décembre

Lieu :

Maison Familiale Rurale / Pôle des Métiers de Landivisiau
Possibilité d'hébergement et de restauration
www.poledesmetiers.com

Coût

Coût de la formation : 11 500 euros
Pour les personnes en recherche d’un emploi par le Conseil Régional de Bretagne
Pour les salariés par le CPF de Transition
Possibilité de mobiliser son Compte CPF

Statut

Stagiaire de la formation professionnelle.
Rémunération par pôle emploi ou région, Congé Individuel de Formation...

Public :

Salarié en démarche de reconversion professionnelle
Professionnel du secteur souhaitant se professionnaliser
Demandeur d’emploi

Prérequis :

Etre âgé de 18 ans minimum
Satisfaire aux tests de positionnement internes

Modalités d'évaluation :

La validation des Capacités est réalisée sous forme d’évaluation orales et/ou pratiques.
Chaque Capacité intégralement obtenue donnera lieu à la délivrance d’un certificat de compétences, correspondant à un bloc de compétences RNCP.

Délai d’accès :


Fin des inscriptions au 7 février 2025

Indicateurs :

  • Réussite aux examens :100 % (2023)
  • Taux de rupture (2023) : 14%
  • Taux employabilité (2023) : 86 %
  • Taux d'insertion métiers visés (2023) : 54 %
  • Taux de satisfaction :100 %

Contact :

Responsable de la formation : Erell LE GUERN,
Référente Handicap : Sandrine Mouillé (02.98.68.02.24)

Point pratique :

Hébergement et restauration
La MFR de Landivisiau (29) propose un hébergement en chambre individuelle ou collective et un service de restauration
Le Pôle des métiers de Landivisiau (29) propose sur son site un hébergement en studios indépendants et entièrement équipés
Les deux centres d’hébergements sont adaptés pour recevoir du public en situation de handicap.

Image Image Image Image
Image Image Image Image
PDF de la formation
Demande d'information
RNCP 14518


Objectifs et débouchés:

Travailler dans les secteurs de la filière Hippique.
  • Elevage
  • Centre Equestre
  • Ecurie de pensions pour chevaux
  • Ecurie de cavalier
  • Ecurie d'entrainement de course
  • Fabricants et distributeurs d'aliments et d'équipements

Le titulaire du BPREH travaillera dans une entreprise hippique où il prendra des responsabilités. Il peut s'installer et être chef d'entreprise en bénéficiant du statut agricole et des aides à l'installation.

Le titulaire de ce diplôme travaille une majeure partie de son temps à l'extérieur, en toute saison. Il monte à cheval presque quotidiennement. Les soins aux animaux, la maintenance des bâtiments, installations et matériel et l'entrainement des chevaux relèvent de son activité quotidienne.

Les activités de valorisation concernent un animal aux caractéristiques spécifiques (connaissance, compréhension du comportement et approche de l'animal dans des conditions de sécurité satisfaisantes), et impliquent une organisation du travail particulière : le salarié suit en principe toujours les mêmes chevaux. Il est amené à accueillir un public amateur pour des activités de loisirs et sera l'interlocuteur de professionnels des courses et de l'élevage.

S'il est responsable d'entreprise, régisseur ou gérant, le titulaire de ce diplôme assure la conduite et la gestion technico- économique de l'entreprise en toute autonomie.
 maj juillet 2024